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來到欣格瑞公司1周來，雖然認識的家人有許多，但因崗位不同，交流并不多。對于我來說，欣格瑞是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。
新進職員的培訓結束了，田總的平易近人，企業文化深入人心，共贏理念引起了大家的共鳴；安質主管的認真負責，把對員工的安全放在第一位，說明欣格瑞是一個高度負責的企業；財務經理不厭其煩的講解，使我們對公司的流程正規化感到欣喜。在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心。從這次短暫而緊張的培訓過程中，培訓師熱情熟練的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。欣格瑞公司的四步走戰略發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我們一定要抓住機遇，勇于迎接挑戰！
作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。我會去主動了解、適應環境，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持積極的學習心態，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。
